АвторыМежов И.С.
Организация и развитие корпоративных образований. Интеграция. Анализ взаимодействий. Организационное проектирование
ИздательствоНовосибирский ГТУ
Тип изданиямонография
Год издания2010
Скопировать биб. запись
Для каталогаМежов, И. С. Организация и развитие корпоративных образований. Интеграция. Анализ взаимодействий. Организационное проектирование / Межов И. С. - Новосибирск : Изд-во НГТУ, 2010. - 419 с. - ISBN 978-5-7782-1431-6. - Текст : электронный // ЭБС "Консультант студента" : [сайт]. - URL : https://www.studentlibrary.ru/book/ISBN9785778214316.html (дата обращения: 26.12.2024). - Режим доступа : по подписке.
АннотацияМонография посвящена генезису продовольственного комплекса России, который столкнулся с изменением институциональных основ хозяйствования, деконцентрацией, разрушением системы централизованного снабжения ресурсами, ценовым диспаритетом. Государственно-коллективная система производства продовольствия в кратчайший срок была разрушена, а новая - концептуально ориентированная на мелкотоварное производство - как оказалось, не способна решать стоящие перед ней задачи по устойчивому обеспечению населения продуктами питания и собственному воспроизводству. При трансформационных преобразованиях были проигнорированы системные принципы управ-ления, обязывающие рассматривать процесс производства продовольствия от сырья до готовой продукции в качестве целостной производственной системы, основу которой составляет единая организационно-технологическая цепочка изготовления конечного продукта и новой добавленной стоимости. Назрела необходимость отыскать эффективные формы и механизмы функционирования и управления отраслью, способные обеспечить сбалансированное развитие и расширенное воспроизводство всех участников технологической цепочки. Поэтому разработки по совершенствованию процессов организации и управления производством продовольствия в России, направленные на поиск концептуальных и прикладных механизмов и инструментов повышения эффективности и устойчивости развития систем производства продовольствия, относятся к числу особо востребованных и актуальных. Монография адресована научным работникам, занимающимся исследованиями в указанном направлении, преподавателям и студентам, специализирующимся в области производственного менеджмента, для практического использования в управлении промышленными фирмами и корпорациями.