АвторыД.П. Левин
Объектные отношения, работа и Я
ИздательствоИнститут общегуманитарных исследований
Тип изданиямонография
Год издания2020
Скопировать биб. запись
Для каталогаЛевин, Д. П. Объектные отношения, работа и Я / Д. П. Левин; пер. с англ. А. Багрянцевой. - 2-е изд. - Москва : Институт общегуманитарных исследований, 2020. - 238 с. Систем. требования: Adobe Reader XI либо Adobe Digital Editions 4.5 ; экран 10". (Современная психология: теория и практика) - ISBN 978-5-7312-0969-4. - Текст : электронный // ЭБС "Консультант студента" : [сайт]. - URL : https://www.studentlibrary.ru/book/ISBN9785731209694.html (дата обращения: 05.11.2024). - Режим доступа : по подписке.
АннотацияКак психоаналитические теории объектных отношений могут помочь нам понять смысл и характер работы?<br> В настоящей книге Дэвид П. Левин использует психоаналитическую теорию объектных отношений в анализе мотивации работы и смысла работы. Взяв за основу труды таких авторов, как Дональд Винникотт, Отто Кернберг и Мелани Кляйн, он анализирует три ключевых фактора в понимании работы: чувство вины, жадность и Я. Особое внимание уделяется факторам, определяющим индивидуальную эмоциональную способность человека выполнять работу, используя при этом Я и весь творческий потенциал, а также рассматриваются всевозможные нарушения данной способности.<br>В данной книге рассматриваются следующие вопросы:<br>- проблема работы;<br>- жадность, злость и поиск собственного Я;<br>- навыки, власть и авторитет;<br>- работа и реальность.<br>Книга "Объектные отношения, работа и Я" будет интересна будет интересна психологам, психоаналитикам и организационным консультантам, а также всем тем, кого интересует, что же определяет качество нашей жизни на рабочем месте.