АвторыО.Д. Немятых
Концепции мотивации в организациях фармацевтического профиля
ИздательствоГЭОТАР-Медиа
Тип издания
Год издания2017
Error! folder='/database/www/studentlibrary.ru/patrns'; file='
studentlibrary.htm|html|bin'; id ='
cm1p_mc_nocode';
Содержание
ОПРЕДЕЛЕНИЯ
ТЕОРИИ И МОДЕЛИ
МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА ФАРМАЦЕВТИЧЕСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
КЛИНИЧЕСКИЕ ЗАДАЧИ
ЛИТЕРАТУРА
Скопировать биб. запись
Для каталогаКонцепции мотивации в организациях фармацевтического профиля. Модуль / О.Д. Немятых. - М.: ГЭОТАР-Медиа, 2017. - Режим доступа: https://www.studentlibrary.ru/book/07-MOD-2187.html
АннотацияВ модуле рассмотрены определения мотивации и ее видов, мотивационная структура, модели и теории. Эффективность управления организацией в значительной степени зависит от того, насколько успешно в ней реализуется система мотивации, поэтому особое внимание в модуле уделено принципам и методам данной системы. Отдельно рассмотрен каждый из профессиональных типов сотрудников фармацевтического профиля.
&hide_Cookie=yes) | Немятых Оксана Дмитриевна
Доктор фармацевтических наук, доцент кафедры управления и экономики фармации фармацевтического факультета ФГБОУ ВПО "Санкт-Петербургская химико-фармацевтическая академия". |
| Научный редактор |
&hide_Cookie=yes) | Игорь Анатольевич Наркевич
Доктор фармацевтических наук, профессор, заведующий кафедрой управления и экономики фармации ФГБОУ ВПО "Санкт-Петербургская государственная химико-фармацевтическая академия" (СПХФА), ректор СПХФА. |