АвторыБожко М.П., Галанцев Д.А.
Семь уроков корпоративных конфликтов
ИздательствоПроспект
Тип изданияучебное пособие
Год издания2017
Скопировать биб. запись
Для каталогаБожко, М. П. Семь уроков корпоративных конфликтов : Учебное издание / Божко М. П. , Галанцев Д. А. - Москва : Проспект, 2017. - 96 с. - ISBN 978-5-392-21875-2. - Текст : электронный // ЭБС "Консультант студента" : [сайт]. - URL : https://www.studentlibrary.ru/book/ISBN9785392218752.html (дата обращения: 30.11.2024). - Режим доступа : по подписке.
АннотацияКорпоративные конфликты - это споры, возникающие между обществом, его участниками (акционерами), менеджментом. Постепенно, волею судебной практики, активными участниками конфликтов становятся и бенефициары компаний. В основе корпоративных конфликтов, как правило, лежат противоречия между интересами крупных и мелких участников, акционеров и управленцев, а также бенефициаров и менеджмента компании. Кроме того, значимой причиной возникновения корпоративных конфликтов является борьба заинтересованных лиц за контроль над обществом. В практической жизни корпоративные конфликты принимают самые разнообразные формы, нередко нанося серьезный ущерб и самим их участникам, и обществу в целом. Законодательство приведено по состоянию на март 2017 г. В данной книге авторы выделяют значимые тенденции развития судебной арбитражной практики в области разрешения корпоративных споров, а также дают рекомендации по их эффективному разрешению.